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“新成立的黄田镇龙兴社区，建议你们先成立妇联、业委会的一些组织……”“西湾街道观音岩这边的娱乐设施，可以和飞碟公司进行沟通交流……”“我们园区有规上企业130多家，其他企业400多家，大家开展党日活动的时候可以来找我们……”近日，在围绕更好建设“一轴三联五同”座谈会上，各个“红色合伙人”们坐在一起就如何利用现有资源建设好城市社区纷纷出谋划策、献智献力。
平桂区党建资源共享共建座谈会
今年以来，针对社区党组织治理效能不高、力量不足、服务不精等问题，贺州市平桂区推行城市社区党委“红色合伙人”机制，聚合优势资源和力量，开展共建共驻，共同推动城市社区资源合作共享。
为让各单位、各类组织在社区实现互联互通，“答案”在于激活“红色动能”。平桂区通过社区党建联席会议制度，把不同系统、分布松散的各类党组织集合成为“纵向隶属、横向联动”的社区党建共同体，吸收辖区35个机关事业单位、23个企业、4个社会组织等各类主体为社区“红色合伙人”，以“共建美好社区帮帮群聊”为载体，采取物资、人力、场所、专业服务等形式开展契约化联建共建，形成“有权管事、有人干事、有钱办事”的良好治理氛围。
“多亏人社局和社区工作者的牵线，让我可以到黄金珠宝产业园这边上班，现在我不仅能照看家里，还有工作能挣钱，两全其美，我还介绍了几个邻居一起过来工作呢。”文华社区居民谢远芳开心地表示。
让社区居民能就业还要更安居。平桂区始终把居民需求作为工作导向，围绕“红色合伙人”自身优势，全面推行资源清单、需求清单、问题清单、项目清单“四张清单”制度，组建“环保妈妈志愿服务队”、职教中心的“家电维修服务队”“爱心志愿者服务队”等8支志愿队伍，为居民提供专业化、个性化、精准化公益服务。2023年以来，“红色合伙人”共认领为民办实事项目16项，组织动员参与志愿服务达800余人，推动社区群众就业300余人，全社会参与为民服务主动性更加凸显。（严君惠 莫珊珊）
来源：平桂区委组织部
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